Amerika Birleşik Devletleri'nin Wall Street Journal dergisinde 25 Ağustos'ta çıkan makalenin orijinal başlığı: Çin fabrikaları "işçi sancısı" yaşıyor.Gençler fabrika işlerinden kaçındıkça ve daha fazla göçmen işçi evde kaldıkça, Çin'in her yerinde iş gücü sıkıntısı yaşanıyor.Çin mallarına olan küresel talep hızla arttı, ancak çantadan kozmetiğe kadar her türlü ürünü üreten fabrikalar, yeterli sayıda işçi bulmanın zor olduğunu söylüyor.

Çin'de doğrulanmış az sayıda vaka olmasına rağmen, bazı göçmen işçiler hâlâ şehirlerde veya fabrikalarda yeni taçlara bulaşma endişesi taşıyor.Diğer gençler giderek daha yüksek gelirli veya nispeten kolay hizmet sektörlerine yöneliyor.Bu eğilimler ABD işgücü piyasasındaki uyumsuzluğa benziyor: Salgın sırasında birçok kişi işini kaybetmiş olsa da bazı işletmeler işgücü sıkıntısı çekiyordu.Çin'in sorunları uzun vadeli demografik eğilimleri yansıtıyor; yalnızca Çin'in uzun vadeli potansiyel büyümesine yönelik bir tehdit oluşturmakla kalmıyor, aynı zamanda küresel enflasyonist baskıları da artırabiliyor.

Artan talebe rağmen, Guangzhou'da bir kozmetik fabrikası işleten Yan Zhiqiao, fabrikanın işçileri, özellikle de 40 yaşın altındakileri işe alması ve işte tutması zor olduğundan üretimi genişletemiyor. Fabrikası, piyasaya göre daha yüksek bir saatlik maaş sunuyor. düzeyinde ve işçilere ücretsiz barınma imkanı sağlıyor ancak yine de iş arayan gençleri çekemiyor“ Bizim neslimizden farklı olarak gençler işe karşı tutumlarını değiştirdiler.Ebeveynlerine güvenebilirler ve geçimlerini sağlamak için çok az baskıları vardır, "dedi 41 yaşındaki Yan."birçoğu fabrikaya çalışmak için değil, erkek arkadaş ve kız arkadaş bulmak için geliyor.".

Tıpkı fabrikaların işgücü sıkıntısı çekmesi gibi, Çin de tam tersi sorunla baş etmeye çalışıyor: Çok fazla insan beyaz yakalı iş arıyor.Çin'deki üniversite mezunlarının sayısı bu yıl yeni bir rekora ulaştı ve ekonomistler bunun Çin'in işgücü piyasasındaki yapısal uyumsuzluğu daha da kötüleştirdiğini söylüyor.

İşçi sayısının azalması birçok fabrikayı ikramiye ödemeye veya ücretleri artırmaya zorladı; bu da artan hammadde maliyetleri vb. nedeniyle daha büyük baskı altında olan kar marjlarını aşındırdı.Dongguan Asya Ayakkabı Derneği'nden sorumlu kişi, delta virüsü salgınının diğer Asya ülkelerini de etkisi altına almasıyla birlikte alıcıların işlerini Çin'e çevirdiğini ve bazı Çin fabrikalarının siparişlerinin arttığını, bunun da onları maaş artışı yoluyla işçi alma konusunda daha acil hale getirdiğini söyledi. ."Şu anda birçok fabrika sahibinin yeni siparişleri kabul etmesi zor. Kâr edip edemeyeceklerini bilmiyorum."

 

Çin'in son yıllardaki Kırsal Yeniden Canlandırma Planı da fabrikalara daha fazla zorluk getirebilir çünkü çiftçiler için yeni fırsatlar yaratıyor.Geçmişte çalışmak için şehirlere giden insanlar, memleketlerine daha yakın bir yerde geçimini sağlayabiliyordu.2020 yılında Çin'deki toplam göçmen işçi sayısı on yıl içinde ilk kez 5 milyondan fazla azaldı.Guangzhou'daki bir moda çanta fabrikasında çalışan 100'den fazla işçinin neredeyse üçte biri Bahar Şenliği'nden sonra fabrikaya geri dönmedi; bu önceki yıllardaki %20'den çok daha yüksek bir orandı. Fabrikanın Hollandalı sahibi Helms, salgının bu gidişatı hızlandırdığını söyledi. Fabrikasındaki işçilerin ortalama yaşı 28'den 35'e çıktı.

2020 yılında, Çin'deki göçmen işçilerin yarısından fazlası 41 yaşın üzerindedir ve 30 yaş ve altı göçmen işçilerin oranı 2008'de %46'dan 2020'de %23'e düşmüştür. Uzmanlar, bugün gençlerin ne olacağına dair beklentilerinin çok daha yüksek olduğunu söylüyor. iş onları eskisinden daha fazla getirebilir ve daha uzun süre beklemeyi göze alabilir.